近日，市引江投資公司新入職員工試用期滿考核工作圓滿結(jié)束。本次考核采取個(gè)人匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)和綜合測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)新員工們?nèi)肼氁詠?lái)的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面的檢驗(yàn)。

總結(jié)匯報(bào)亮“自己”

個(gè)人匯報(bào)環(huán)節(jié)以PPT形式進(jìn)行展示，新員工逐一從工作學(xué)習(xí)情況、入職心得體會(huì)等方面進(jìn)行匯報(bào)，真誠(chéng)回顧總結(jié)了試用期內(nèi)的工作收獲，深刻剖析了個(gè)人存在的不足，并立足本職工作提出了努力方向，充分反映了新員工平日對(duì)工作學(xué)習(xí)的觀察和思考，展現(xiàn)出了個(gè)人認(rèn)識(shí)的成長(zhǎng)變化和良好的精神面貌。

民主測(cè)評(píng)見“公平”

采用無(wú)記名投票方式，由公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門從“德能勤績(jī)廉”五個(gè)方面，對(duì)新員工入職3個(gè)月以來(lái)的表現(xiàn)進(jìn)行全方位“打分”，旨在充分考察新員工在各部門輪崗實(shí)習(xí)期間和本職崗位工作期間的表現(xiàn)，測(cè)評(píng)結(jié)果是作為客觀評(píng)價(jià)分析新員工工作態(tài)度、工作能力和崗位勝任等情況的重要依據(jù)之一。

綜合測(cè)試量“質(zhì)效”

測(cè)試考試是試用期滿考核的最后一項(xiàng)，主要涉及二十大精神、規(guī)章制度、專業(yè)知識(shí)和企業(yè)文化常識(shí)等內(nèi)容，題型涵蓋填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題等題型，旨在檢驗(yàn)新員工對(duì)理論思想的認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的掌握等。

下一步，公司將結(jié)合員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)幫助新員工加油充電，提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，讓新員工在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的破冰浪潮中快速成長(zhǎng)成才，讓青年人才在引江投資平臺(tái)上充分揮灑自己的才干和熱情。