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    2. 市引江投資黨委:“三個(gè)一”推動(dòng)發(fā)展黨員工作提質(zhì)增效

      發(fā)布時(shí)間:2024-08-26 09:21 閱讀次數(shù):
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      近年來,市引江投資公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作細(xì)則,準(zhǔn)確理解和把握發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求,嚴(yán)格程序,嚴(yán)把質(zhì)量,規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn),以“三個(gè)一”工作法不斷提升發(fā)展黨員工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。

      建立一個(gè)“儲(chǔ)備庫”,補(bǔ)足源頭活水。建立臺(tái)賬,掌握“源頭”。注重發(fā)揮基層黨支部“橋頭堡”作用,注重從工程征遷、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作崗位的一線員工中培養(yǎng)和確定入黨積極分子。采取“多中選好、好中選優(yōu)”的方式,建立入黨積極分子和入黨申請(qǐng)人備案管理臺(tái)賬,堅(jiān)持入黨積極分子數(shù)量和發(fā)展黨員數(shù)量達(dá)到5∶1,蓄好源頭活水。

      動(dòng)態(tài)更新,保持“活力”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,結(jié)合公司實(shí)際情況,定期對(duì)入黨積極分子情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,對(duì)于基層黨支部入黨積極分子培養(yǎng)儲(chǔ)備不完善及時(shí)下發(fā)“提醒卡”,始終保持入黨積極分子“一池活水”。加強(qiáng)培養(yǎng),提高“質(zhì)量”。堅(jiān)持培養(yǎng)聯(lián)系人制度,做到聯(lián)系人職責(zé)、培養(yǎng)措施、思想?yún)R報(bào)三落實(shí),定期對(duì)入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)進(jìn)行綜合評(píng)定。鼓勵(lì)支部有意識(shí)給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子, 引導(dǎo)他們?cè)谕瓿伞凹彪y險(xiǎn)重”任務(wù)中淬煉政治品格。注重吸收35歲以下、本科以上文化程度的優(yōu)秀青年入黨,對(duì)符合黨員條件、表現(xiàn)特別突出的,作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象優(yōu)先發(fā)展,為黨組織輸送“新鮮血液”。目前,公司入黨積極分子儲(chǔ)備庫中現(xiàn)有本科以上學(xué)歷占比100%,35歲及以下占比87.5%。

      明確一張“流程表”,規(guī)范發(fā)展程序。細(xì)化發(fā)展流程。緊扣發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求,制定文件模板,系統(tǒng)展示發(fā)展黨員工作流程、內(nèi)容,使黨務(wù)工作人員可以“按圖索驥”,快速掌握發(fā)展黨員工作要領(lǐng)。推行全程紀(jì)實(shí)。統(tǒng)一發(fā)放《發(fā)展黨員工作全程流程紀(jì)實(shí)表》,實(shí)行全程紀(jì)實(shí)管理,落實(shí)“一人一檔”。細(xì)化黨員檔案清單42項(xiàng),幫助支部有效解決發(fā)展黨員流程不清、程序不嚴(yán)問題,確保入黨程序一項(xiàng)不減、入黨材料一個(gè)不錯(cuò)。嚴(yán)格把關(guān)互檢。定期對(duì)各支部黨員檔案進(jìn)行交叉互查、隨機(jī)抽查,系統(tǒng)審查黨員檔案。檢查過程中堅(jiān)持不搞形式、不走過場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)反饋,堅(jiān)決做到步驟不少、程序不漏、環(huán)節(jié)不落。

      打造一組“思政課”,抓實(shí)教育培訓(xùn)。打造傳幫帶教育課堂。在支部指定培養(yǎng)人的基礎(chǔ)上,增加一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或優(yōu)秀年輕黨員作為入黨積極分子的“入黨領(lǐng)路人”,發(fā)揮“傳幫帶”作用,不定期同入黨積極分子開展談心談話,了解其政治覺悟、思想道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況,引導(dǎo)、幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)、提高思想覺悟。計(jì)劃實(shí)施以來,已累計(jì)開展“一對(duì)一”談心談話千余次。

      打造沉浸式紅色課堂。依托“引江紅色影院”、“每月一視頻”等特色黨建活動(dòng),進(jìn)一步豐富教育形式。注重發(fā)揮紅色文化資源價(jià)值,組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象赴渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館參觀學(xué)習(xí),切實(shí)提高對(duì)黨組織的向往和崇拜。

      打造融合式實(shí)踐課堂。在公司職工書吧設(shè)置“黨員學(xué)習(xí)交流研討區(qū)”、開辦“引江學(xué)堂”,定期組織支委班子、黨員骨干講微黨課。組織入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象參加集中培訓(xùn),夯實(shí)信仰根基。引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象積極參與“星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)”、文明城市創(chuàng)建、志愿服務(wù)等工作,增進(jìn)其對(duì)身份的認(rèn)同感和光榮感。

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